یکی از دستهبندیها را انتخاب کنید.
بیا با هم رشد کنیم
مشاهده فرصتهای شغلی بازبهترین خودت باش
اگر دوست دارید بهترین خود باشید و رشد کنید، ما کنارتان هستیم، هم در مسیر توسعه فردی و هم در مسیر شغلی شما. باور داریم که کار بخشی از زندگی است و نه در مقابل آن. نمیشود در کار ناراضی باشیم اما در زندگی خوشحال! با حقوق و مزایای منصفانه و ایجاد محیطی صمیمی و امن این باور را عملی میکنیم. کار تیمی بخش مهمی از فرهنگ ما است و آن را زندگی میکنیم. به همین خاطر میتوانید از کار در محیطی پویا و چالشگر لذت ببرید. فروتنی، ولع و اشتیاق به یادگیری و کار، هوش اجتماعی، نظم و صداقت مهمترین اصول ما هستند. اگر این اصول برای شما هم مهم است و به کار در چنین محیطی علاقه دارید، مشتاق همکاری با شماییم.
چرا باید در فالنیک کار کنم؟
شما به عنوان یکی از همکاران ما در فالنیک، این فرصت را خواهید داشت که در محیطی پویا، امن و در کنار تیمی که دانش خود را بیچشمداشت در اختیار شما قرار میدهد، کار کنید. ما در فالنیک از اشتباهاتمان درس میگیریم، رشد میکنیم و به بهترین نسخه خودمان تبدیل میشویم. موارد زیر مزایای کلی حضور در فالنیک است:
- حقوق و مزایای منصفانه
- امکان دریافت وام
- بیمه تکمیلی
- امکان خرید قسطی
- ارتقای مسیر شغلی و توسعه فردی
- کار تیمی و صمیمیت در کار
- موقعیت مکانی و دسترسی آسان
ارزشها و فرهنگ سازمانی ما چیست؟
به عنوان یک برند و در ارتباط با پرسنل و حتی مشتریانمان، ما فرهنگ منتورینگ را اجرا میکنیم یعنی در کنار تقویت و بهبود مهارتها، رشد حرفهای کارکنان و ایجاد بستر مناسب برای توسعه، از حداکثر پتانسیل تیمهای خود بهرهمند میشویم و در عین حال با همدلی و همراهی، مسیر شغلی آنها را برای رسیدن به اهداف بزرگتر هموار میکنیم. موارد زیر مهمترین ارزشهای سازمانی ما هستند:
کارتیمی (از منظر کارکنان)
برآیند کار افرادی که دارای مهارتهای تکمیلکننده یکدیگر بوده و دارای اهداف و رویکرد مشترک هستند که بر مبنای آن به هم پیوند خورده و همافزایی مثبت ایجاد میکنند.
تعهد و نظم (از منظر کارکنان)
برعهده گرفتن مسئولیتهای مرتبط با یک تصمیم یا قرارداد و رعایت چارچوب برنامهریزیشده برای فعالیتها
خلاقیت (از منظر فرآیندها)
تلاش و پشتکار برای ساختن یا خلق کردن چیزی، خواه راهکار جدید برای حل مشکلات یا ایجاد یک روش و ...
چابکی (از منظر فرآیندها)
انجام کارها با سرعت و منعطف و به دور از ملاحظهکاری.
خدمت رسانی (از منظر جامعه)
ارزشآفرینی برای جامعه با هدف بهبود کیفیت زندگی
صمیمیت با مشتری (از منظر مشتری)
رابطه بلندمدت و پاسخگو بودن به مشتری
روال فالنیکی شدن
مصاحبه تلفنی
پس از تایید اولیه رزومه شما، همکاران ما برای گپوگفت اولیه بهصورت تلفنی با شما صحبت میکنند. در صورت تایید، هماهنگیهای لازم برای مصاحبه تخصصی و گفتوگو با منابع انسانی انجام خواهد شد.
مصاحبه تخصصی و منابع انسانی
در این مرحله مصاحبه تخصصی شما با مدیران واحد انجام شده و کارشناسان جذب و استخدام نیز سوالات مربوط به واحد منابع انسانی را از شما خواهند پرسید. پس از تایید، وارد دوره مهمان میشوید.
دوره ۷ روز مهمان
این مرحله برای تصمیمگیری شما است. شما ۷ روز مهمان ما هستید و اگر با مدیر، همکاران و فضای کلی، ارتباط برقرار کنید با تایید شما وارد مرحله بعد یعنی دوره آزمایشی میشویم.
دوره آزمایشی و مصاحبه با مدیرعامل
در این یک ماه شما مثل بقیه فالنیکیها هستید و هر دو طرف، همدیگر را بیشتر میشناسیم، هم از لحاظ فنی و هم از لحاظ فرهنگ سازمانی. پس از آن و با موافقت دو طرف، به همکاری ادامه میدهیم.
خودتو توی فالنیک تصور کن



به مشاوره و همراهی نیاز دارید؟
برای دریافت اطلاعات بیشتر و ارتباط با کارشناسان، با ما تماس بگیرید.
دریافت مشاوره تماس بگیرید
سوالات متداول
۱. ساعت کاری ما چگونه است؟
ساعت کاری در فالنیک روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۸:۳۰ الی ۱۷:۳۰ است. پنجشنبهها و جمعهها نیز تعطیل هستیم.
۲. کار کردن در فالنیک چه مزایای رفاهی به دنبال دارد؟
حقوق و مزایای منصفانه و پرداخت بهموقع، بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی، امکان دریافت وام، امکان خرید قسطی، ارتقای مسیر شغلی و دسترسی آسان به مترو و BRT از جمله مزایای همکاری با فالنیک است.
۳. از چه روشهایی میتوانید برای ما رزومه ارسال کنید؟
شما میتوانید از طریق مشاهده موقعیتهای شغلی فعال فالنیک در پلتفرمهای کاریابی معتبر و یا ارتباط با واحد منابع انسانی، رزومه خود را ارسال نمایید.
۴. چه اطلاعاتی باید در رزومه شما باشد تا بیشتر مورد توجه قرار گیرد؟
درج دقیق سوابق کاری، مهارتهای تخصصی و نرمافزاری، پروژههای انجامشده، دورههای آموزشی و اطلاعات تماس معتبر به بررسی دقیقتر رزومه شما کمک میکند.
۵. آیا میتوانید برای بیش از یک موقعیت شغلی در شرکت ما درخواست ارسال کنید؟
بله، در صورتی که مهارتها و تجربیات شما با بیش از یک موقعیت شغلی باز همخوانی دارد، میتوانید برای آنها درخواست ارسال نمایید.
۶. بعد از ارسال رزومه، چقدر طول میکشد تا با شما تماس گرفته شود؟
پس از ارسال رزومه، تیم منابع انسانی فالنیک در کوتاهترین زمان ممکن رزومهها را بررسی کرده و در صورت تطابق با شرایط احراز، ظرف چند روز کاری با شما تماس میگیرند.
۷. آیا تجربه کاری برای موقعیتهای شغلی ضروری است یا امکان استخدام نیروهای جونیور نیز وجود دارد؟
بسته به نیاز هر دپارتمان، فالنیک علاوه بر جذب نیروهای متخصص و باتجربه، فرصتهای ویژهای برای رشد و یادگیری نیروهای باانگیزه و مستعد در قالب فرهنگ منتورینگ فراهم میکند.
۸. چه معیارهایی باعث میشود که رزومه شما در فرآیند اولیه پذیرفته شود؟
تناسب مهارتهای تخصصی با شرح شغل، روحیه کار تیمی، اشتیاق به یادگیری، تعهد و صداقت مهمترین معیارهای ما در ارزیابی اولیه هستند.
۹. آیا امکان دورکاری در موقعیتهای شغلی فالنیک وجود دارد؟ هیبریدی چطور؟
شرایط حضور (حضوری یا ترکیبی) متناسب با ماهیت هر جایگاه شغلی و نیاز دپارتمان مربوطه در جلسه مصاحبه مشخص و اعلام میگردد.
۱۰. چگونه میتوانید درباره مراحل بعدی مثل مصاحبه یا آزمون اطلاعات بیشتری دریافت کنید؟
در جریان تماس تلفنی اولیه، کارشناسان جذب و استخدام منابع انسانی تمامی جزئیات مربوط به زمانبندی، نحوه برگزاری مصاحبه تخصصی و دوره ۷ روز مهمان را به اطلاع شما میرسانند.



